Al Presidente del C.d.A.

Dott.ssa Noli

 

E, p.c. Al Direttore Generale

Dott. Salis

 

All’Assessore al Personale

Della Regione Autonoma della Sardegna

070 6066175

ERSU - CAGLIARI

 

 

Oggetto: RICHIESTA  INCONTRO.

 

 

A seguito della Sua nomina a presidente dell’ERSU, mentre si formulano i migliori auguri di sereno e proficuo lavoro nell’attesa di poterlo fare personalmente, si coglie l’occasione per chiederLe di accordare un apposito incontro con la S.V. ed il Sindacato scrivente, maggiormente rappresentativo nell’Ente, al fine di poter illustrare alcune questioni che risultano sospese e che attengono alla vita interna dell’ente negli ultimi tempi.

Come Le sarà noto, anche perché alcune situazioni maggiormente eclatanti hanno trovato vasta eco nei mezzi di informazione e nei luoghi istituzionali, la Fendres CSS non ha condiviso alcune prassi e atti conseguenti messi in atto nel recente periodo dal dimezzato organo di governo  perché vacante di un consigliere di amministrazione e del suo stesso presidente.

Appare pertanto opportuno ed urgente avviare un confronto con la S.V. e la D.G. deputata a gestire le relazioni sindacali e la vita amministrativa dell’Ente, al fine di poter illustrare alla S.V. alcune problematiche  dalle quali non prescindere in fase di predisposizione dei piani di intervento programmatico di competenza esclusiva di codesto C.di A., atteso dai lavoratori per un effettivo rilancio dell’Ente. Rimanendo in attesa di apposita convocazione, si porgono distinti saluti.

 

IL SEGRETARIO REGIONALE FENDRES	IL SEGRETARIO GENERALE  CSS	IL SEGRETARIO AZIENDALE CSS
Gianni Aramu	Giacomo Meloni	Francesco Puddu

                                                                                                    

	Confederazione   Sindacale     Sarda	SEGRETERIA GENERALE   Via Roma, 72 – 09123 Cagliari Tel. 070.650379 – Fax 070.2337182 www.confederazionesindacalesarda.it css.sindacatosardo@tiscali.it
SINDACADU DE SA NATZIONE SARDA  -  SINDACATO DELLA NAZIONE SARDA

 

 

 

Cagliari, lunedì 10 gennaio 2010

 

 

On. Claudia Lombardo

Presidente della Consiglio  Regionale della Sardegna

 

On. Ugo Cappellacci

Presidente della Giunta Reg.le della Sardegna

 

Dott.ssa Maria Paola Corona

Assessore Reg.le Affari Generali, Personale e Riforma della Regione

 

Dott.ssa Lucia Baire

Assessore Reg.le alla Cultura e Pubblica Istruzione

 

On Attilio Maria Dedoni

Presidente VIII Commissione Consiliare – Cultura

 

Loro Sedi

 

 

Oggetto: nuovo Statuto dell’ERSU di  Cagliari

 

 

La scrivente Confederazione Sindacale Sarda, con precedente nota che vi alleghiamo, ha richiamato l’attenzione delle SS.LL. sulla situazione di illegittimità vigente presso l’ERSU di Cagliari, a seguito dell’insediamento, con la  Deliberazione, di dubbia legittimità, n. 8/20 del 4.2.2009 della precedente Giunta Regionale, di un presidente facente -funzioni nella figura del consigliere anziano prof Giancarlo Nonnoi.

Vista la quantità e la rilevanza degli  atti amministrativi adottati in palese violazione di legge, dal presidente facente funzioni, è stata chiesta pertanto la nomina di  un Commissario Straordinario, ai sensi dell’art. 4 lett. s) della L. R.  7 gennaio 1977, n.1, al fine di ripristinare la regolarità amministrativa violata, con la revoca in autotutela dei numerosi atti illegittimi adottati dal Prof. Nonnoi e dal suo C.d.A.

Tale richiesta di commissariamento viene oggi ancor di più ribadita dalla scrivente Organizzazione Sindacale a seguito della vicenda che qui riassumiamo:

v     in data 21.12.2009 il prof. Nonnoi ha recapitato a tutti i  dipendenti un elegante volumetto, che racchiude il nuovo Statuto dell'Ente approvato con la sola delibera del C.d.A. n. 35 del 15 settembre 2009 – si noti che un atto fondamentale per la vita dell’Ente è stato approvato da un C.d.A di soli 3 componenti su 5 in mancanza di un presidente nella pienezza delle sue funzioni-;

v     il prof. Nonnoi, insieme agli auguri di rito, nella sua lettera richiama la Legge Regionale n.37/87, istitutiva dell’Ente;

v     tuttavia la stessa Legge Regionale 14 settembre 1987, n. 37  recante Norme per l’attuazione del diritto allo studio nelle Università della Sardegna –lex specialis mai derogata sul punto in questione da altre norme regionali in materia- all’art. 6 recita :

<<Art.6 -Statuti degli enti
Gli statuti - predisposti dal consiglio di amministrazione degli enti a maggioranza assoluta dei componenti - sono approvati con deliberazione del Consiglio regionale.

Gli statuti stabiliscono:
1) le modalità di elezione dei componenti il consiglio di amministrazione, nonché i casi di revoca, decadenza e sostituzione dei medesimi;
2) le modalità di convocazione, di adunanza e di votazione relative all’attività del consiglio di amministrazione;
3) quanto altro previsto dalla presente legge.>>

 

In conclusione come si può facilmente evincere il prof. Nonnoi ha solo aggiunto un atto illegittimo ad un lunga serie di atti discutibili e questa volta non si è fatto scrupolo di arrecare un vero e proprio vulnus alle prerogative della massima assemblea legislativa del popolo sardo, tenuta per legge a ratificare tale fondamentale atto, perpetrato con l'approvazione -fai da tè- di questo Statuto, carente in molte parti fondamentali come quello delle risorse per il funzionamento dell’ente,  peraltro ripreso in varie parti, con poca fantasia, ad esempio dallo Statuto dell’Ente Foreste.

Certi del vostro autorevole intervento, restiamo a disposizione per ogni utile collaborazione, e si coglie l’occasione per porgere distinti saluti.

 

 

                                                                                              Il Segretario Generale della CSS

                                                                                                          Dr. Giacomo Meloni

                                                                                 

 

 

	Confederazione Sindacale Sarda	SEGRETERIA GENERALE   Via Roma, 72 – 09123 Cagliari Tel. 070.650379 – Fax 070.2337182 www.confederazionesindacalesarda.it css.sindacatosardo@tiscali.it
SINDACADU DE SA NATZIONE SARDA  -  SINDACATO DELLA NAZIONE SARDA

 

Cagliari, martedì 10 novembre 2009

 

 

On. Ugo Cappellacci

Presidente della Giunta Reg.le della Sardegna

 

Dott.ssa Maria Paola Corona

Assessore Reg.le Affari Generali, Personale e Riforma della Regione

 

Dott.ssa Lucia Baire

Assessore Reg.le alla Cultura e Pubblica Istruzione

 

On. Giorgio La Spisa

Assessore Reg.le al Bilancio e Programmazione

 

On. Paolo Maninchedda

Presidente III Commissione Consiliare –Bilancio

 

On Attilio Maria Dedoni

Presidente VIII Commissione Consiliare – Cultura

Loro Sedi

 

 

Oggetto: Seconda segnalazione urgente su ERSU – Cagliari

 

La scrivente Confederazione Sindacale Sarda, con una precedente nota del 6.10.2009, aveva rilevato che da oltre 10 mesi l’ERSU di Cagliari è diretto da un Presidente Provvisorio, nello specifico il Consigliere anziano prof. Giancarlo Nonnoi, e che il Consiglio di Amministrazione dell’Ente risulta composto da soli tre componenti su cinque, in seguito alle dimissioni del Presidente e di un Consigliere d’Amministrazione.

Abbiamo inoltre fatto presente come la corretta prassi amministrativa vorrebbe che un consigliere anziano, Presidente Provvisorio, limitasse la sua attività alla ordinaria amministrazione.

Il Presidente Provvisorio, prof. Giancarlo Nonnoi, in contrasto con la suddetta prassi, con un C.d.A. dimezzato, e spesso in contrasto con la Direzione Generale, al contrario, ha posto in essere, a parere della scrivente Confederazione, atti che esulano l’ordinaria amministrazione, alcuni dei quali in palese contrasto con la L. R. n. 31/98, quali ad esempio:

·      approvazione dello Statuto dell’Ente e di regolamenti vari;

·      programmata assunzione, in pianta stabile e/o in comando, di dirigenti provenienti da altri Enti ed Agenzie, invece che comunicare la reale vacanza in organico dell’Ente, al fine di integrare il contingente messo a concorso dall’Amministrazione Centrale, ai sensi della deliberazione n. 41/12 dell’8.9.2009 della Giunta Regionale.

Considerato che, nonostante le precedenti segnalazioni, non sono seguiti atti concreti di indirizzo, e/o di censura da parte delle SS.VV. per sanare i comportamenti e gli atti del citato Presidente Provvisorio, in palese contrasto con la normativa vigente, la Scrivente Confederazione mette in evidenza che la “fonte” di legittimazione allo svolgimento dell’incarico di Presidente Provvisorio dell’ERSU di Cagliari, è la  Deliberazione n. 8/20 del 4.2.2009 della precedente Giunta Regionale, presieduta dal vice–presidente Mannoni,  avente ad oggetto la presa d’atto delle dimissioni dall’incarico del presidente Christian Solinas e che nel dispositivo recita: << di prendere atto che, ai sensi del comma 2 dell’articolo 9 della L.R. n. 20/1995, le funzioni di Presidente dell’ERSU di Cagliari verranno esercitate dal consigliere più anziano di età.>>.

La legge regionale 23 agosto 1995, n. 20, all'art. 9 prevede: << art.9- Soppressione delle cariche di vicepresidente.

1. Sono abrogate le norme dell'ordinamento degli Enti che prevedono la nomina di vicepresidenti.

2. In caso di assenza o impedimento temporaneo del presidente di un organo collegiale di uno degli Enti ne esercita le funzioni uno dei componenti dell'organo, all'uopo designato dal Presidente stesso, o in mancanza il più anziano di età.>>

La summenzionata norma poiché disciplina ipotesi di assenza o impedimento, reversibili e personali del Presidente, mentre nel caso in questione si tratta di situazione irreversibile (dimissioni irrevocabili del sig. Christian Solinas, ratificate con delibera di Giunta), rende evidente che lo strumento giuridico predisposto dall’Ordinamento Regionale, sia la nomina di un nuovo Presidente o il Commissariamento dell’Ente fino alla nomina del nuovo Presidente.

La C.S.S. chiede pertanto, vista la quantità e la rilevanza degli  atti amministrativi adottati in palese violazione di legge, che venga nominato un Commissario Straordinario, ai sensi dell’art. 4 lett. s) della L. R.  7 gennaio 1977, n.1, così come fatto, seppur in ritardo, per l’Agenzia del lavoro (anche a seguito delle nostre segnalazioni), al fine di ripristinare la regolarità amministrativa violata, con la revoca in autotutela dei numerosi atti illegittimi adottati dal Prof. Nonnoi e dal suo CdA, onde evitare la caducazione a catena di altri atti susseguenti, tra i quali il concorso per la Dirigenza in svolgimento.

Certi del vostro autorevole intervento, restiamo a disposizione per ogni utile collaborazione, e si coglie l’occasione per porgere distinti saluti.

 

 

 

 

IL SEGRETARIO GENERALE DELLA C.S.S.

Dr. Giacomo Meloni

R.S.U.

Rappresentanza Sindacale Unitaria

ERSU - CAGLIARI

 

 

 

Ai Lavoratori

E, p.c.

Alla Direzione Generale

 

SITUAZIONE MENSA DI VIA PREMUDA

Riunione dl 5 novembre 2009

 

Durante la riunione di giovedì 5 novembre u.s. con i lavoratori dell’ERSU ed in particolare con gli addetti alla Mensa di Via Premuda, si sono discusse le problematiche che progressivamente ed in maniera preoccupante emergono in quel settore.

Pertanto,

·        a fronte di un ridimensionamento, per varie cause, del numero dei cuochi che vi operano e alla mancata integrazione/copertura degli organici che si ritengono mancanti;

·        a fronte del crescente numero di utenti che – data la qualità del servizio offerto – si rivolgono alla struttura di Via Premuda che si sobbarca anche la produzione di pasti da veicolare in altri punti ristoro;

·        in considerazione dell’apertura del reparto pizzeria, implementato logisticamente al fine di attirare maggiore utenza, qualificando ulteriormente il servizio di ristorazione offerta;

·        a fronte degli insostenibili costi per l’ERSU prospettati dalla Ditta Pellegrini per integrare maestranze specializzate per la cucina (prassi prevista dal contratto di appalto);

·        nella rafforzata consapevolezza della funzione pubblica insita in un servizio così importante per l’Ente che si ritiene di dover condurre in maniera diretta e non sempre più esternalizzata;

·        data la non più rinviabile attuazione di una sana politica di assunzioni in proprio, da tempo proclamata ma sempre rinviata dall’Amministrazione, Direttori Generali, Presidenti, passati e presenti che privilegiano la copertura di teste pensanti lasciando nel disagio i servizi a prevalente componente operaia;

·        tramontata - pare per sempre - la costruzione della nuova mensa del Campus di Santa Gilla;

·        visto che - comunque - risulta possibile effettuare assunzioni dirette con le modalità e le normative regionali che lo consentono, così come ha fatto recentemente l’ERSU di Sassari assumendo in ruolo, tra li altri,  una decina di cuochi specializzati.

Premesso quanto sopra, le scriventi Rappresentanze Sindacali Unitarie confortate anche dall’appoggio che le OO.SS. hanno garantito alle rivendicazioni dei lavoratori dell’Ente, chiedono un urgente incontro alla Direzione Generale dell’Ente per individuare percorsi brevi per affrontare e sbloccare la situazione che si è determinata.

In difetto, si comunica che verranno prese tutte le iniziative che si riterranno più opportune per sensibilizzare gli interlocutori istituzionali e l’utenza di riferimento.

 

Puddu Francesco   …………………………………….	Basciu Stefano   ………………………………………….	Pinna Rosella   …………………………………………..

 

 

	Confederazione   Sindacale     Sarda	SEGRETERIA GENERALE   Via Roma, 72 – 09123 Cagliari Tel. 070.650379 – Fax 070.2337182 www.confederazionesindacalesarda.it css.sindacatosardo@tiscali.it
SINDACADU DE SA NATZIONE SARDA  -  SINDACATO DELLA NAZIONE SARDA

 

 

 

On.Ugo Cappellacci

Presidente della Giunta Reg.le della Sardegna

 

On.Maria Paola Corona

Assessore Reg.le Affari generali,Personale e Riforma della Regione

 

On.Lucia Baire

Assessore Reg.le alla Cultura e Pubblica Istruzione

 

On.Giorgio La Spisa

Assessore Reg.le al Bilancio e Programmazione

 

On.Paolo Maninchedda

Presidente III Commissione Consiliare –Bilancio

 

 

 

Oggetto: segnalazione Urgente  su ERSU –Cagliari

 

 La scrivente Confederazione Sindacale Sarda rileva che da oltre 10 mesi l’ERSU di Cagliari  è retto da un Consiglio di Amministrazione il cui Presidente facente funzioni è nella persona del Consigliere anziano, prof. Giancarlo Nonnoi ed il medesimo CdA risulta composto da soli tre componenti su cinque, a seguito delle dimissioni del Presidente e di un Consigliere d’Amministrazione entrambi dichiarati incompatibili per effetto dell’elezione a Consiglieri Regionali.

La suddetta situazione appare grave in considerazione dell’importanza dell’ERSU per l’effettiva garanzia del diritto allo studio di migliaia di studenti universitari anche alla luce delle prossime iniziative da intraprendere in attuazione dell’art.10 della L.R. 7 agosto 2009.n.3 recanti importanti disposizioni per la realizzazione di un Piano Straordinario per la residenzialità universitaria nella Città di Cagliari.

Non ci sembra adeguato che un Presidente provvisorio con un CdA dimezzato possa mettere in atto provvedimenti di fondamentale importanza quali ad esempio l’approvazione dello Statuto dell’Ente e la programmata assunzione -  in pianta stabile e/o in comando – di Dirigenti provenienti da altri Enti ed Agenzie Regionali, piuttosto che integrare il contingente messo a concorso dall’Amministrazione Centrale, previa comunicazione delle reali vacanze nell’organico dell’Ente ai sensi della deliberazione n°41/12 dell’8/9/2009 della Giunta Regionale.

A tal proposito ci appare grave  che il CdA dell’ERSU di Cagliari - mentre con Delibera n°33 del 15/9/09  autorizza il Direttore Generale ad inoltrare all’Assessorato degli Affari Generali, Personale e Riforma della Regione,  la richiesta per la copertura mediante pubblico concorso di  n. 3 posti di Dirigente a tempo indeterminato – nello stesso giorno e seduta approva all’unanimità la delibera n°34 del 15/9/09 con cui si avvia la procedura per la copertura di una delle posizioni dirigenziali, attualmente previste in pianta organica e priva di responsabile, attraverso l’istituto del comando previsto dal comma 11 art.20 della L.R.4/2006.

Quest’ultima delibera ridimensiona di fatto il numero di posti comunicati come disponibili all’Amministrazione Centrale e, se si tiene conto che con delibera dell’11/8/2009 era stato richiesto all’Assessorato competente l’acquisizione degli elenchi dei dipendenti ex Esaf con la richiesta di disponibilità di un Dirigente amministrativo da trasferire da Abbanoa spa all’ERSU; conseguentemente i posti realmente disponibili da mettere a concorso  si ridurrebbero ad uno solo o forse a zero se la stessa indicazione dei posti  è stata  condizionata dalla formula impropria che recita testualmente:”Tale entità potrà essere soggetta a ridimensionamento qualora andassero a buon fine le procedure già definite ed avviate per la copertura delle medesime posizioni dirigenziali “ (cfr.Delibera n° 33 del 19/9/09), come dire  che le vacanze dei 3 posti  già comunicate sono “sub iudice“, invece che definitive all’8/9/2009, come richiesto  dall’Assessorato Regionale  competente e come richiesto dalle disposizioni di Legge che esigono la certezza del diritto nel momento in cui i posti devono essere messi a concorso.

Alla luce di questi fatti, si chiede di:

1.       provvedere con l’ urgenza necessaria alla nomina del nuovo Presidente dell’ERSU di Cagliari, dando a questo Ente una guida politica nella pienezza dei suoi poteri;

2.       bloccare  gli eventuali trasferimenti e i comandi di Dirigenti da altri Enti e Agenzie Regionali verso l’ERSU di Cagliari in quanto si è  in fase di pubblicazione il  bando del  Concorso Regionale per Dirigenti.

3.       Nelle more dell’espletamento della procedura concorsuale riguardante anche la copertura delle  3 vacanze all’ERSU, la Direzione Generale possa attribuire ai Funzionari dell’Ente medesimo le funzioni di Dirigente per i servizi scoperti di tale ruolo, previa verifica dei requisiti delle competenze, come previsto dalla Legge 31/98 e come da consolidata prassi posta in essere fin qui dall’Amministrazione Regionale.

Si informa, inoltre, che per quanto riguarda la nomina del Consigliere d’Amministrazione attualmente vacante, si è provveduto ad inoltrare formale richiesta alla Presidenza del Consiglio Regionale competente per detta nomina che ha già recepito detta istanza.

Siamo certi del vostro autorevole intervento e restiamo a disposizione per ogni utile collaborazione.

Cordiali saluti                                                    

 

           IL SEGRETARIO DELLA FENDRES                                IL SEGRETARIO GENERALE DELLA CSS

                            Gianni Aramu                                                                   Dr. Giacomo Meloni

 

 

                                                                                                         

 

Cagliari, 06/10/2009

 

 

 

 

 

Al Presidente Prof. Giancarlo Nonnoi

Ai Sigg. Consiglieri del C.D.A

Al Direttore Generale, Dott. Salis,

 dell’ERSU di Cagliari

 

 

Oggetto: Consiglio di Amministrazione del 15 settembre 2009.

 

Facendo seguito all’incontro avuto con la Segreteria Aziendale della CSS nell’ambito della discussione  su criteri e modalità di assunzione, reclutamento ovvero copertura delle  vacanze nella categoria dei Dirigenti presso l’Ente ed avendo preso visione all’Albo ufficiale dell’Ente della convocazione del Consiglio di Amministrazione e del relativo punto all’ordine del giorno,  la scrivente O.S. rappresenta la propria e ferma contrarietà agli eventuali esiti applicativi di scelte in materia annunciate dal  Prof. Nonnoi, - che appaiono non sufficientemente ponderate nei vari aspetti ed implicazioni. Sconcerta l’assoluta mancanza di riscontri da parte del Direttore Generale, che non appare sufficientemente informato o, si azzarda,  in probabile disaccordo, rispetto a tentativi di interlocuzione svolti dalla CSS e dalla RSU riguardo alle problematiche in corso,  al fine di avere chiari i percorsi gli strumenti e  le normative di riferimento, da adottare per giungere alla copertura delle vacanze in organico di tutte le categorie ma, per quanto riguarda l’oggetto della presente, delle tre figure dirigenziali. A tal proposito si porta a conoscenza delle SS.LL il contenuto della nuova delibera di Giunta del 9 settembre  2009, che autorizza  l’emanazione di un bando per il reclutamento di 43 dirigenti di cui  3 da attingere tra quelli ex ESAF., da destinare all’Amministrazione Regionale. La stessa delibera propone di integrare suddetto contingente delle unità mancanti nei vari enti ed agenzie, previa determinazione delle vacanze ed accertata la copertura finanziaria nei singoli bilanci. Appare impropria, perfino, secondo quanto previsto dalla delibera in questione,  anche la chiamata del Dirigente ex Esaf, per la quale anche la CSS si è dimostrata in un primo tempo non contraria, in considerazione della cronica assenza del Direttore del Servizio Amministrativo dell’Ente cui fanno capo numerosi uffici e responsabilità e, soprattutto, perché non appariva imminente la possibilità di bandire i concorsi.  Quindi, se si vuole che tutte le riflessioni e gli impegni presi nel tempo e dai vari organi istituzionali dell’Ente che si sono succeduti, non restino lettera morta,  appare quanto più necessario ed improcrastinabile sospendere la procedura in corso, rivisitare quanto deliberato in data 11 agosto u.s., e procedere all’attribuzione degli incarichi dirigenziali a funzionari interni all’Amministrazione dell’ERSU, secondo la normativa vigente (Legge 31/98). La CSS crede sia condivisibile, anche dalle SS.LL.,  la necessità che non vengano operate scelte che, nei fatti,  possono contribuire a  disperdere il patrimonio di professionalità interne all’Ente e di non vanificare le legittime aspettative degli stessi nell’eventualità della vincita dei  concorsi che si espleteranno. Quale operazione preliminare, si invita pertanto codesta Amministrazione a volere adempiere alle indicazioni della succitata delibera di Giunta, comunicando le tre vacanze in organico della dirigenza, entro i 15 giorni dalla data della Delibera, ovvero entro il 23 settembre 2009.e, nelle more dell’espletamento dei concorsi, procedere come richiesto. Disponibili per ogni eventuale chiarimento a quanto rappresentato, si porgono distinti saluti.  Cagliari, 14 settembre 2009

IL SEGRETARIO GENERALE  FENDRES CSS Gianni Aramu	(SEGRETARIO AZIENDALE)
	Francesco Puddu

 

 

 

 

Al Presidente Prof. Giancarlo Nonnoi

Ai Sigg. Consiglieri del C.D.A

Al Direttore Generale, Dott. Salis,

 dell’ERSU di Cagliari

C.so V. Emanuele n. 68 09123 CAGLIARI

 

 

 

Oggetto: Consiglio di Amministrazione del 16.07.2009. Relazioni sindacali.

 

 

Avendo appreso, con vivo disappunto della sua intenzione di ricorrere alla chiamata di dirigenti esterni al fine di ricoprire i posti vacanti in organico, la scrivente organizzazione fa presente quanto segue:

1.      si rimarca la mancata trasmissione dell’O.D.G. del C.d.A. delle OO.SS, trattandosi di argomento inerente la politica del personale;

2.      nell’o.d.g. si citano solamente di chiamate di dirigenti esterni, citando impropriamente l’art. 20 comma 11 della Legge 4/2006 cosi come modificato dalle L.R. n. 2/2007 e n. 3/2008 che prevede invece e recita pure testualmente <<fino all’espletamento dei concorsi pubblici per l’accesso alla qualifica dirigenziale, e per un numero non superiore al 50 per cento dei posti messi a concorso, è inoltre autorizzata ad attribuire le funzioni di direzione di servizio a dipendenti della categoria D ed area C del Corpo forestale in possesso dei requisiti per l’accesso alla qualifica dirigenziale e delle competenze professionali richieste per l’attuazione di specifici obiettivi assegnati alla struttura>>

3.      si ignora l’art 30 comma 3 e 4 della legge regionale 31/1998 il quale prevede che <<in caso di vacanza del titolare, le funzioni di direttore di servizio sono esercitate dal dirigente con maggiore anzianità nella qualifica fra quelli assegnati alla direzione generale di cui il servizio fa parte, escluso il direttore della medesima, o, in mancanza di dirigenti, dal funzionario con maggiore anzianità nella qualifica fra quelli assegnati al servizio. 4. In caso di pari anzianità nella qualifica, le funzioni sono esercitate dal più anziano di età.>>

4.      si intende procedere ad un simile atto impegnativo per il futuro dell’Ente senza tenere conto dell’apporto dato in questi anno dai funzionari dell’Ente che si sono assunti rilevanti responsabilità supplendo alla mancanza di dirigenti; andrebbero in tal modo rese vane tutte le dichiarazioni di intenti, anche della S.V., relativamente alla valorizzazione delle professionalità interne prima di procedere alle assunzioni dall’esterno;

5.      si procede senza avere prima determinato la pianta organica dell’ente ( promessa ma mai realizzata) anche alla luce di quanto stabilito nella finanziaria 2008 la quale prevedeva una deroga al blocco delle assunzioni in nostro favore; inoltre se è vero che non si può assumere personale di categoria basse (ancora l’ERSU di Sassari ha appena concluso la procedura concorsuale per una decina di addetti) senza prima averne determinato le vacanze, non si capisce in ossequio a quale norma si possa fare una deroga per l’assunzione di dirigenti;

6.      non si è valutata la possibilità, in analogia a  quanto fatto dall’ERSU di Sassari nel 2004, (si possono reperire agevolmente i documenti) di ricorrere a eventuali concorsi interni per l’accesso alla dirigenza;

7.      si arguisce, dai comportamenti assunti dalla Presidenza e dal Direttore Generale, che  appare progressivamente ridimensionato il ruolo della Direzione Generale  a vantaggio di una parrebbe, “deriva presidenziale” e non se ne capiscono i motivi; sta di fatto che questa Organizzazione Sindacale non è disposta a tollerare ulteriori atteggiamenti  inneggianti alla pratica dello “scarica barile” ovvero non coerenti con gli impegni presi e  rivendica il rispetto delle regole che disciplinano  le corrette relazioni sindacali e  le prerogative dei soggetti coinvolti.

Cagliari, 16 luglio 2009

 

Il Segretario Aziendale	Il Segretario Regionale
Francesco Puddu	Gianni Aramu

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Al Presidente Prof. Giancarlo Nonnoi

Ai Sigg. Consiglieri del C.D.A

Al Direttore generale, Dott. Salis,

 dell’ERSU di Cagliari

C.so V. Emanuele n. 68 09123 CAGLIARI

 

 

 

 

Oggetto: Consiglio di Amministrazione del 05.03.2009. Relazioni sindacali.

 

 

Avendo preso visione all’Albo ufficiale dell’Ente della convocazione del Consiglio di Amministrazione e del relativo ordine del giorno,  la scrivente O.S. ritiene di dover comunicare le proprie perplessità in ordine al metodo e al merito sulle questioni che codesto CDA si accinge a discutere e sulle quali eventualmente decidere.

Preliminarmente si fa presente che la definizione della Pianta Organica dell’Ente assume priorità rispetto alla individuazione di qualsivoglia modalità di assunzione del personale che risultasse vacante.

Pertanto la creazione di Short Listes, o l’attivazione di altre forme di reclutamento  per  copertura di posti di non meglio identificati “responsabili di procedimento” (figura che peraltro non trova riscontro alcuno nella declaratoria dei profili di cui alle Categorie professionali nelle quali è inquadrato il personale del comparto Regione ed Enti),  sarebbe comunque da subordinare all’espletamento della procedura di determinazione della P.O. dell’Ente e – all’interno di essa – l’attivazione di corrette relazioni sindacali secondo le norme vigenti.

Si chiede pertanto l’attivazione nelle forme consuete di adeguata trattativa sindacale, al fine di poter eventualmente ridimensionare la portata di eventuali decisioni che non fossero coerenti con le disposizioni di legge e/o contrattuali in vigore, in materia di prerogative del CdA , della Direzioni Generali ed delle Organizzazioni Sindacali.

Con l’auspicio che possa servire a supporto delle argomentazioni di cui sopra, si fa presente che le OO.SS e la RSU, proprio nell’incontro con la Direzione Generale tenutosi non più di dieci giorni orsono,  si è ampiamente dibattuto sulla necessità che vengano affrontate le questioni riguardanti la riorganizzazione dei servizi e del personale nell’ambito di una verifica più generale ed approfondita.

Non marginale è stata, per esempio, la dichiarata propensione dell’amministrazione ad attivare l’inquadramento del personale risultato idoneo alla selezione per il transito nella categoria C, che questo sì potrebbe essere stralciato dalla questione più generale della Pianta Organica.

Disponibile ad ogni eventuale altro chiarimento,  questa O.S. confida in un incontro urgente che la S.V. vorrà accordarle anche a brevissimo termine.

Distinti saluti,

Cagliari, 3 marzo 2009

 

IL SEGRETARIO AZIENDALE

E COMPONENTE RSU

Francesco Puddu

 

 

 

 

 

 

Al Direttore Generale, Dott. Salis,

 dell’ERSU di Cagliari

C.so V. Emanuele n. 68 09123 CAGLIARI

 

 

 

 

Oggetto: Sorveglianza Sanitaria.

 

 

 

 

Con la presente la scrivente O.S. chiede che la S.V. voglia predisporre  il controllo e/o la verifica nei locali nei quali sono ubicate le macchine fotocopiatrici, al fine di rilevare la presenza di eventuali sostanze, elementi inquinanti e radioattivi, che potrebbero mettere in pregiudizio la salute dei lavoratori che ne fanno uso, anche in maniera rilevante e continuativa per l’espletamento delle funzioni assegnate.

Allo stesso fine, si chiede inoltre di verificare che i prodotti utilizzati per la pulizia dei locali.

A tal fine si fa presente che la Regione Sardegna è impegnata, nell’ambito di una sana politica degli acquisti a vagliarli sulla base anche dell’impatto ambientale che gli stessi hanno.

 

 

 

 

Distinti saluti,

Cagliari, 2 luglio 2009

 

IL SEGRETARIO AZIENDALE

E COMPONENTE RSU

Francesco Puddu